SERVICES

   外勞仲介業是個比較不一樣、特殊的行業,外勞與一般商品不同,需要關懷,外勞有自尊、情緒、…,。我們希望以精緻、專業服務的路線,定期客戶服務用心貼近客戶、外勞,期望能帶給雇主及外勞有良好的互動關係,我們常強調「不僅專業、更加敬業」。

We are Best

Read More
1. 填寫聘工詳情表

本公司於業務人員與客戶簽約時,會請客戶填寫需工表,讓外勞了解雇主的工作環境及工作內容,其中包含照顧者基本資料?病況?行為能力?等等,其家庭成員、家事內容?坪數?外勞年齡?婚姻狀況?小孩?外勞身高?體重?、等等?我們將告知您所挑中的外籍勞工,您的需求狀況,讓外勞充分了解來台灣後的工作情況,以利其外勞來台灣工作上達成更好的配合度。

Read More
2. 確定自己的需求

了解自己的需求,是要照顧病人、小孩?外勞來台灣工作應該如何工作?幾點起床?幾點睡覺?您必須有所計劃,請務必再寫工作時間表、工作應注事項,本公司都有範本,以提供雇主為依據。

Read More
3. 履歷表挑工

外勞的家庭背景、基本資料及擅長能力、經驗可以一目了然,惟須進一步了解細節可透過國外公司在詢問或電話面試。

Read More

挑工流程(續)

    4. 了解外勞的工作經驗
    有些外勞有去過新加坡、馬來西亞、沙鳥地阿拉伯、等等國家工作過,其有一定的工作經驗,在工作上比較主動,在反應上比較快,比較快適應台灣的生活,就是怕外勞會想申請手機,比較難管教一點。

    5. 了解外勞在國外學校學習能力
    直接到國外挑工、面談、考試是最真實性,也是最好的挑工方式,可以了解外勞在學校學習能力、學習態度、中文能力、家庭狀況,直接可以跟外勞說,來台灣的工作情形、雇主家庭狀況、面像等等,也可以跟外勞簽立協議書。

    6. 了解外勞在自己國家的薪資
    找外勞在自己的國家薪資並不是很高,一點點而已,比較會珍惜來台灣的工作機會,而想要賺多一點錢,來幫助自己的家人。有的外勞是家裡的生活還不錯,只是因為對台灣有一份好奇心、想來台灣看看、剛好欠人家一筆錢、跟家人感情不好、等等,而來台灣工作者,這種外勞大部份都不是好的外勞。